In each question below is given a statement followed by four courses of action numbered I, II, III and IV. A course of action is a step or administrative decision to be taken for improvement, follow-up or further action in regard to the problems, policy etc. on the basis of the information given in the statement, you have to assume everything in the statement to be true, then decide which of the suggested courses of action logically follows for pursuing :
The committee on sexual discrimination in the workplace has highlighted Mastero Company as a chief offender. Of the twenty senior executives in the firm, only one is a woman. And of the forty junior executives, only five are female.
Maestro could best defend itself against the charges by showing that
कथन : कार्यस्थल पर यौन भेदभाव पर गठित एक समिति ने मुख्य अपराधी के रूप में माइस्ट्रो कम्पनियो पर प्रकाश डाला है। फर्म में बीस वरिष्ठ अधिकारियों में से, केवल एक महिला है और चालीस कनिष्ठ अधिकारियों में से, केवल पांच महिलाये है।
माइस्ट्रो, क्या दर्शाकर आरोपों के विरुद्ध स्वंय का सबसे अच्छा बचाव कर सकती थी?

Options

A. (a) male and female executives at the same level have the same qualifications / समान स्तर पर पुरुष और महिला अधिकारियों की योग्यता समान है
B. (b) they pay the same salary to senior men and senior women / वे वरिष्ठ पुरुषो और वरिष्ठ महिलाओं को समान वेतन देते है
C. (c) ten times more men than women apply for jobs with the company / कम्पनी में नौकरी के लिए महिलाओं की तुलना में दस गुणा अधिक पुरुष आवेदन करते है
D. (d) the work pressures and long hours make jobs with the company unattractive to married women / कम्पनी में कार्य दबाव और अधिक कार्यसमय, नौकरी को विवाहित महिलाओं के लिए अनाकर्षित बनाता है

Answer

D